PETALING JAYA – Perdebatan antara generasi lama dan muda mengenai ketahanan bekerja kembali hangat apabila golongan 40-an ‘Gen Dinosaur’ mempersoalkan sikap sesetengah Gen Z yang memilih berhenti kerja demi mencari peluang lebih baik.
Isu itu tercetus susulan hantaran seorang pengguna Threads daripada Gen Z yang menyifatkan tindakan meletak jawatan apabila tidak menyukai pekerjaan sebagai peluang untuk meneroka pengalaman dan mempelajari perkara baharu.
Menurut pengguna itu, berbeza dengan generasi terdahulu yang sanggup bertahan 10 hingga 15 tahun dalam pekerjaan termasuk berdepan makian atas alasan membina ketahanan mental.
