PERUBAHAN yang wajar dikekalkan untuk jangka panjang ialah pelaksanaan sistem kerja fleksibel, termasuk bekerja dari rumah (BDR).
Bergantung pada jenis pekerjaan, pendekatan ini bukan sahaja memberi manfaat kepada pekerja, malah mampu meningkatkan produktiviti organisasi.
Melalui kaedah tersebut, pekerja dapat melaksanakan tugas tanpa perlu menempuh kesesakan lalu lintas, bersesak dalam pengangkutan awam atau menghadapi risiko kemalangan ketika berulang-alik ke pejabat.
Secara tidak langsung, mereka dapat menjimatkan wang, masa dan tenaga.
