Kuala Lumpur: Pengambilan doktor secara tetap tidak akan menyelesaikan masalah kekurangan pegawai perubatan di Sabah jika Kementerian Kesihatan (KKM) gagal menangani isu pengekalan, insentif dan keadaan kerja.
Presiden Persatuan Perubatan Malaysia (MMA), Dr Sivanaesan Letchumanan, berkata keadaan di Hospital Ranau yang kehilangan lebih separuh pegawai perubatannya susulan latihan pelantikan tetap baru-baru ini, membuktikan kelemahan dalam perancangan tenaga kerja kesihatan.
Beliau berkata, daripada 19 pegawai perubatan di hospital berkenaan, 11 sudah meninggalkan penempatan, namun hanya seorang daripada tujuh pegawai pengganti yang dikenal pasti melapor diri.
Katanya, keadaan itu menyebabkan hospital berkenaan kini hanya mempunyai sembilan pegawai perubatan termasuk pengarah.
