PETALING JAYA: Keberkesanan kepimpinan tidak seharusnya diukur berdasarkan kejayaan mencapai matlamat organisasi , sebaliknya turut dinilai menerusi kesan keputusan terhadap pihak lain yang berkepentingan serta masyarakat.
Dalam keadaan kepentingan pelbagai pihak sering bertembung, pemimpin perlu memastikan setiap keputusan dibuat dengan mengambil kira implikasi jangka panjang, termasuk terhadap golongan yang tidak mempunyai ruang untuk menyuarakan kepentingan mereka.
Pengerusi MZR Group Sdn. Bhd., Dr. Mohd Fauzi Shaffie berkata, dalam hal ini, keupayaan menyatukan orang ramai dan meraih sokongan bukan jaminan seseorang pemimpin mampu membawa organisasi ke arah yang betul.
Sebaliknya, keberanian membuat keputusan sukar dengan mempertimbangkan kesan terhadap semua pihak merupakan antara tanggungjawab penting yang perlu dipikul seseorang pemimpin.
